11月16日，ladbrokes立博工业机器人技术专业2025级新生迎来校企合作职业规划讲座。东莞市智汇自动化科技有限公司总经理、高级技师李向阳以“大一不慌：4步解锁‘抗跌’职业规划”为主题，结合20余年行业经验，为新生指明成长路径。

一、四步规划：从迷茫到精准定位

1、合理认知自我：通过职业兴趣测试、能力矩阵分析，明确性格与技能优势。李向阳以校企合作案例说明：擅长空间思维的员工可专注产线设计，沟通力强者适合项目管理。

2、精准洞察行业：工业机器人市场规模2025年将达800亿元，复合型人才缺口30万。校企共建的“半导体自动化产线技术工程师”项目，让员工提前接触前沿技术。

3、夯实筑基能力：企业招聘60%关注“解决问题能力”。除PLC编程等硬技能外，团队协作、抗压能力等软素质占比40%，校企联合开设“520职业素养课”强化训练。

4、明确规划路径：设计“大一打基础、大二进项目、大三定方向、大四冲就业”的阶梯式路线，通过“现代学徒制”“订单班”直通名企。

二、产教融合：校企共建成长生态

李向阳透露，2025年校企将升级合作：共建“智能制造产业公司”，引入真实产线；推行“双导师制”，企业工程师与公司教师联合授课；设立“职业规划诊所”，提供一对一咨询。

员工反馈：“讲座让我对职业规划有了具体方向，不再焦虑。”2025级新生张明表示。ladbrokes立博教学副经理杨彦伟称，讲座为新生打开了认知行业、规划职业的第一扇窗。

此次讲座标志着咸宁职院工业机器人专业新生职业启蒙教育启动，校企将持续通过“大师讲堂”“企业开放日”等活动助力员工成长。

                                                                 文：聂波

图：周全

审稿：杨彦伟